洋县：召开干部作风建设督导情况汇报会

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为确保全县深化“精准严实”主题作风建设活动及干部作风集中整训扎实开展，2月18日晚上，洋县纪委监委召开干部作风建设督导情况汇报会，县委常委、组织部长蔚文波，县委常委、纪委书记、监委主任郭华出席会议并讲话。

会上6个督导组对各单位召开动员会传达贯彻全县深化“精准严实”作风建设会议精神、层层安排部署本辖区、本系统、本单位干部作风集中整训工作、干部工作纪律（干部在岗、去向公示牌公示等情况）及中央八项规定精神执行情况进行详细汇报，重点指出了被检查单位存在的作风集中整训相关问题。

蔚文波要求，一是督导组成员要加强学习，充分了解作风建设相关要求和督导内容，多向市委督导组学习，以扎实的工作作风搞好督导工作。二是要不断改进督导方式方法，要认真制定一个科学的、合理的、公正的督导方案，不断改进督导检查方式，确保督导工作提升质量。三是扎实开展检查，下去督导不能当老好人，要通过明察暗访，发现各单位深层次问题，及时反馈单位主要领导，对出现的违纪违规问题要一追到底、严肃问责。四是县纪委监委和县委组织部要加强工作沟通，要研究出台相关作风建设制度机制，治理干部作风深层次问题，解决压力传导层层衰减现象，让每个党员干部习惯成为优秀，让优秀成为每个干部的习惯。
郭华要求，一是以问题为导向，严督实导。要善于发现问题，指出各单位干部作风集中整训中存在的不足，要求被检查单位及时整改落实。二是以任务为目标，严督实导。要按照作风建设督导重点，带着问题去检查，不仅要看安排部署情况，还要看工作成效，以工作成效检验作风整训效果。三是要注意方式方法，要把握好灵活性，掌握发现问题的方法，多参照几个单位进行对比。对于发现的问题，要有“钉钉子”精神，及时移交县纪委监委，成立专案工作组严格追查，一查到底，起到警示教育作用。四是要善于发现典型，将各单位作风建设好经验好做法，通过一定形式宣传出去，在全县上下形成浓厚的干部作风整训氛围。五是县委作风办要和县“讲敢改”办公室加强联系，协调有关事项，6个督导组要保持稳定，继续深入开展督导工作，坚持每周召开一次碰头会，总结汇报工作，安排部署下一阶段任务。

  县纪委常委、监委委员，县委组织部副部长，6个督导组组长，县委作风办，县纪委监委相关室（部）、县委组织部工作人员共20余人参加会议。（洋县纪委监委 于航正）